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踔厉启新程 奋进续华章|2025 中山六院粤西医院蓄力再出发
发布时间:2025-01-20

1月18日,我院召开2025年医院工作会议暨第八届职工代表大会第一次会议。中山大学附属第六医院(以下简称“中山六院”)党委书记李汉荣、信宜市人民政府副市长江立颖受邀参加并讲话,我院党政领导班子成员,中山六院管理层代表、派驻专家,中层干部、各党支部书记、职工代表、派驻基层挂职副院长,硕士、博士研究生以及医共体各分院院长约300人参加。会议采取线上线下的方式举行。



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大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。


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江立颖首先代表信宜市委、市政府对医院过去一年取得的成绩予以肯定。她表示,赋能“百千万工程”“双百行动”建强医院,是市委、市政府推进信宜卫生健康事业的重要抓手。希望两院在人员培训、双向转诊、提高医院危重病例诊治能力、信息化建设等方面持续深化合作,加快推进数字孪生医共体建设,全链条优化诊疗服务流程,促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。医院全体干部职工要坚持以医疗质量、患者体验为核心,实干为本,携手奋进,早日实现“三大中心”目标,满足群众“看好病、负担轻、服务好、就医近”的需要,谱写信宜卫生健康事业新篇章。


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中山六院副院长、我院院长姚麟向大会作题为《立足新起点,以医疗质量、患者体验为核心,促进医院高质量发展》医院工作报告。


报告指出,2024年是落实“百千万工程”“双百行动”,全面提升医院综合服务能力,驱动县域医疗高质量发展的重要之年。医院在市委、市政府和卫生健康部门的正确领导下,在中山六院的大力支持下,全院上下同心同向,各项工作硕果累累,成功获批信宜首家三级甲等综合医院,肿瘤防治中心建成启用,“i信医”平台搭建智慧孪生医共体建设初见成效,同时管理体系不断完善,学科建设水平快速提升,医疗服务能力持续增强,科研教学取得新突破,推动党业融合迈上新台阶。报告还从内外部环境分析了新形势下医院高质量发展面临的机遇和挑战。


围绕2025年工作思路,报告指出,立足新起点,医院持续强化党的全面领导,紧扣全市卫生与健康重点工作,围绕“国考”要求,锚定“三大中心”发展目标以及“1225”工程,狠抓核心制度落实,保障医疗质量安全,大力提升学科建设水平、医疗服务能力、科研创新能力、日间诊疗规模、管理效能,加强专科能力建设、人才队伍建设、慢病管理智慧化、肿瘤防治中心建设等,不断提高医院综合服务能力,继续落实以医疗质量、患者体验为核心促进医院高质量发展,全面打造整合型、智慧型、高质量卫生健康服务体系,坚定不移地将“十四五”蓝图绘到底。


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李汉荣在线上致辞中对两院合作共建所取得的成果深感欣慰,祝贺粤西医院成功晋升为三甲医院,为医院的发展历程留下了浓墨重彩的一笔,衷心感谢中山六院派驻粤西医院的同仁以及粤西医院全体员工的辛勤付出。她表示,肿瘤防治中心作为信宜市民生工程的重要组成部分,它的落成以及放疗技术的开展,为当地肿瘤患者提供了更加便捷和高质量的医疗服务。作为牵头医院,粤西医院通过推动县域医共体建设,数字孪生智慧服务,创新医疗服务模式,促进优质医疗资源下沉,有效提升了基层医疗卫生服务的能力,为健康中国行动贡献力量。


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信宜市卫生健康局局长兼我院党委书记周永飞作2024年医院党委工作专题报告,从坚持党建引领、抓好干部队伍建设、服务中心大局、筑牢廉洁防线、抓好统战和群团工作等方面对2024年党建各项工作成效进行了总结,生动体现了医院党建工作的党的先进性和纯洁性。他强调,2025年,医院将继续加强党的领导,抓好班子队伍建设;进一步加强全面从严治党,充分发挥纪检监督作用,细化工作职责;继续推行领导干部能上能下,进一步转变工作作风;抓好意识形态工作,切实履行“一岗双责”;抓好群团组织建设,创新党建工作模式,努力实现党建工作与医院高质量发展的深度融合,推动“百千万工程”走深走实。


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医院纪委作党风廉政建设专项报告,汇报2024年党风廉政建设的工作概况和2025年主要任务,分析当前医疗领域反腐败形势,并结合典型案例开展警示教育,强调要持续强化医药领域廉洁文化和行风建设,进一步构建党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的政治生态。


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我院常务副院长陈实,副院长李冬生、陆荣森、刘小莲、李思涛,党委委员邱文、院长助理胡健聪分别围绕各自分管工作进行总结汇报,并对2025年分管工作进行部署。


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此外,陈实还汇报了绩效改革工作。财务部主任杨冬作《2024年度医院财务工作报告》。


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在分组讨论环节,全体与会人员分成6个小组展开讨论,以大会报告为中心,重点围绕医院发展的核心关键议题展开了热烈而深入的讨论交流,职工代表们思维火花的碰撞交织,为医院的民主管理与科学决策注入了蓬勃旺盛的强劲动力,携手齐心共同谋划医院未来发展的宏伟壮丽蓝图。


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接着,各小组长分别汇报分组讨论情况,并表决通过了《医院工作报告》《2024年度医院财务工作报告》《2024年度医院职代会工作报告》《医院章程(第三版)》《医院新绩效方案》。


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随后,医院党委专职副书记杨进科宣读表彰决定,对2024年度在国考贡献、医疗效率、医疗创新、医疗质量与安全、社会服务、科研创新等方面的先进集体以及为“三甲”评审工作中表现优秀的先进个人予以表彰,进一步提振全体干部职工发展信心和奋发干事精气神,凝心聚力,接续奋进、开创未来。


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梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。周永飞在大会总结中要求全院党员干部职工要善于总结经验、明确目标,迈出医院发展新步伐;坚持突出重点,系统谋划发展;统一思想、凝聚合力,跑出“比学赶超”加速度;尽快推动新绩效方案平稳有序落地生效,激发全体员工工作积极性。同时,强化后勤保障工作,为临床科室提供稳定、高效的支持,以更好地服务患者,提升医院整体运营水平。希望全院党员干部职工都要勇于走出舒适圈,奋力拼搏、齐心协力,持续助推医院高质量发展。


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站在新起点,担当新使命,信医人将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以人民健康为中心,持续坚持公益性定位,坚持高质量党建引领医院发展,多管齐下,全力打造“三大中心”,牢牢把握战略机遇期,主动应对医院面临的挑战,以医者担当守护好人民健康,为健康信宜、健康中国建设贡献更多信医智慧和力量。


编辑 I 陆水清

初审 王炜昌

审校 I 胡健聪

审发 杨进科

来源 I 中山六院粤西医院/信宜市人民医院

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