信宜市人民医院

橄榄绿→白衣甲，他是“最美退役军人”！

发布时间：2025-01-13

一身戎装，满腔报国热血

一袭白衣，护佑百姓安康

在国家和人民最需要的地方

他冲锋在前，奔赴基层

躬耕医圃三十载

他用赤子之心书写青春答卷

他来自中山大学附属第六医院

他是“广东最美退役军人”姚麟

姚麟，男，汉族，中共党员，1991年8月入伍，2006年12月退役。医学硕士、工商管理硕士，副研究员、律师。目前任中山大学附属第六医院党委委员、副院长，中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院院长。2024年12月荣获第三届“广东最美退役军人”称号（全省共10人获评）。

从“橄榄绿”到“白衣甲”

1991年8月，年仅16岁的姚麟考入第一军医大学（现为南方医科大学），毅然投身军营。受到父辈的影响，姚麟从小就有一个从医梦。他向往成为人民军队中救死扶伤的“白衣战士”，以仁心守护生命之重。

“我们是医生，更是军人。穿上军装，就要对得起红肩章的重量。”这是部队给姚麟上的第一课。军医往往面临生死攸关的时刻，需要在最短时间内作出有效判断，以保障伤者安全。从那时起，姚麟便意识到自己的责任：“医生的双手不仅关乎个人安危，还牵系每个家庭的幸福。”

为实现这一目标，姚麟在部队期间接受了极为严格的训练。无论酷暑严冬，每天早晨六点的早操、内务整理和体能训练，是他雷打不动的任务。“训练虽然艰苦，但我因此养成了严谨守时的习惯。无论学习、生活还是临床实践，任何事情做不好就要重做，所以第一次就要竭尽全力，不容懈怠。”

在军事演习中，他同样秉持目标明确、全力以赴的原则。作为预检分诊队的一员，姚麟承担了辨别与及时处置伤员的任务，这与急诊的救治流程高度契合。然而，与医疗机构的卫生环境不同的是，实战演练往往需要在荒山野岭中寻找安全驻地，面临山洪暴雨、蛇虫侵扰、净水难寻等问题。即使在艰苦的条件下，姚麟总能凭借扎实的专业技能和坚韧意志，在短时间内稳定病患伤势。

▲身着军装的姚麟

除专业能力的培养，部队训练也增强了姚麟的团队意识。“军事演习需要团队合作，一个人要想在丛林中生存，搭帐篷、挖水沟、洒雄黄、辨别方向，就需要集体行动。这种团队合作的意识在医学上也是一样。无论是手术过程中的分工合作，还是护理查房，甚至在科研方面，都离不开一个优秀的团队。”

入伍时，姚麟一身“橄榄绿”，构筑起坚固的生命防线；退役后，他秉承初心使命，披上“白衣甲”，在中山大学进修临床医学、工商管理双硕士（目前正在攻读公共卫生专业博士研究生）。“我觉得自己所受到的专业训练，是一种非常好的交叉融合。军医大强调纪律严明，中大更关注学术自由，二者相辅相成、相互促进，共同培养了我的专业能力和责任意识。我为我的经历感到自豪、骄傲！”

“不是生而无畏，

而是在关键时刻选择直面危险”

十五年的军旅生涯，使姚麟成长为一名坚毅果敢、作风严谨、执行力强的医生。“医务人员和军人对纪律性和执行力有着同样的要求，也都需要奉献精神，这给了我很大触动。”无论是千禧年初在香港履行防务任务，还是抗击非典或新冠肺炎疫情，姚麟总在第一时间挺身而出，坚守一线，守护群众的健康安全。

2020年初，姚麟临时接到奔赴一线的任务。“我去吧！”姚麟毫不犹豫地答应，第二天便率队出征奔赴武汉。他率领着一支召之即来、来之能战的团结队伍，有序开展支援工作。多年的医疗管理实践，以及多次经历传染病流行事件所累积的经验，是他投身前线的底气。

▲姚麟在汉口医院召开的新冠肺炎救治会议中发言

面对重重困难，姚麟深入支援医院了解情况，将广东应对传染病丰富的经验和做法带到一线，带领队员从氧疗方式、营养支持、标准治疗方案、人文关怀等多方面进行了调整和完善，直至顺利完成任务。

在医疗队的齐心协力下，所收治的180余名患者救治成果显著。因疫情防控工作表现突出，姚麟获评“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”。

▲姚麟获评“疫情防控先进个人”

“这是大家的骄傲！”姚麟表示，“我们不是生而无畏，而是在关键时刻选择了直面危险。作为平凡人，此刻历史选择了我们，而我们无愧于被选择。”

先进经验“带土移植”

打通健康基层“最后一公里”

躬耕医圃三十余载，早年的临床经验为姚麟从事医疗管理打下坚实基础。

中山六院是全国规模最大的胃肠肛门疾病诊治中心，年结直肠癌手术例数位居全国第一。2023年，中山六院与信宜市人民政府、信宜市人民医院建立紧密型医联体合作，姚麟担任中山六院粤西医院/信宜市人民医院院长。依靠深度对接省级优秀医疗资源，中山六院将“带着泥土”的优质诊疗服务移植到信宜，着力提升基层医疗卫生服务能力。

▲中山大学附属第六医院粤西医院揭牌仪式现场

信宜位处茂名以北，信宜市人民医院长期承担重要的县域医疗任务。然而，医院在医疗技术、医院管理、运营服务理念、信息化建设等方面距离高水平医院仍有较大差距。初到信宜，姚麟团队面临着语言、文化与管理模式等方面的差异。“大学附属医院和县级医院毕竟不同，但我们可以取长补短、求同存异，在文化方面做到传承和融合。例如当地的医生和老百姓都很朴实，执行力强，愿意为医院付出，我们要把这些好的精神作风传承下去。”

▲中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院

另一方面，医院综合服务能力的提升离不开先进的管理制度、优质的医疗资源，以及人才、技术、科研等方面的支持。作为院长，姚麟坚持贯彻落实“医院高质量发展”理念，努力为当地百姓提供优质医疗服务。“我们的目标，就是要打造茂名、粤西、桂东的医学中心，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。要让患者看病安心，让医生看病舒心！”

让患者看病安心，需要在优化就医流程、改善医疗环境、提高医疗技术水平、提升医疗服务质量、提供合理医疗价格等方面完善保障机制。让医生看病舒心，则需建立良好工作环境，完善医护人员职业保障，加强技能培训和心理支持，增强职业归属感。“举个例子，在共建医联体之前，粤西医院过去的3年没有医生报考研究生。而目前，我院共有34名医生在进行研究生教育。这说明没有躺平的医生，只有让医生躺平的制度，要想提升医院的综合服务能力，一定要有良好的制度体系。”

▲中山大学附属第六医院派驻粤西医院专家团队

为患者进行手术

▲中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院

启用肿瘤防治中心

在管理团队、博士专家和全院医护人员的努力下，中山六院粤西医院/信宜市人民医院的医疗服务水平得到显著提升。医院新增两个省级临床重点专科和七个茂名市级临床重点专科建设项目。2023年，信宜市医保流失减少2.66亿，流失率下降至27%，成为广东省“百千万工程”示范点。2024年12月4日，中山六院粤西医院/信宜市人民医院正式通过三甲评审，成为当地首家“三甲医院”。

▲中山六院粤西医院/信宜市人民医院

三级医院等级评审现场

“守护老百姓的健康，就是我们的心愿！”在姚麟团队的带领下，中山六院和信宜市人民医院通过畅通双向转诊机制，加强基层数字医共体建设，推动优质医疗资源向基层倾斜，不断提升基层卫生健康服务能力，满足人民群众看病就医的需求。

中山大学附属第六医院派驻专家、胃肠外科学科带头人陈实主任医师这样说：“与姚院长共事多年，我深受其工作态度和领导风格的启发。他的责任心、专业精神、团队建设能力以及务实的工作作风，为我树立了榜样。在工作中，姚院长强调精益求精，推动团队不断攀登更高的目标。他不仅是一位卓越的院长，更是一位值得尊敬的同行和师长。”

信宜发布编辑部

来源：中山大学

编辑：信宜发布编辑部

责编：曾帅君

审核：刘延梓

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